प्रयास व्यक्तित्व विकास सेवा (प्रा.) लि.
एल/06
गैर-शिक्षण संस्थानों के प्रमुखों के लिए पत्र
प्रिय संस्थान प्रमुखगण
विषय: आप की संस्था के अधिकारियों, प्रबंधकों एवं कर्मचारियों के आचार-विचार में सकारात्मक परिवर्तन लाकर उनके जीवन में शांति एवं प्रसन्नता के साथ सफलता सुनिश्चित करके अपने मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार करके संस्था की उत्पादकता एवं प्रतिष्ठा में वृद्धि के लिए ‘प्रयास फाउंडेशन कोर्स’ का संचालन एवं प्रबंधन
क्या आप की संस्था का कोई अधिकारी, प्रबंधक या कर्मचारी अपने दैनिक क्रियाकलाप में निम्न प्रकार के नकारात्मक व्यवहार प्रदर्शित करता है
- यद्यपि उसकी मानसिक क्षमता संतोषजनक प्रतीत होती है लेकिन वह कड़ी मेहनत करने से भागता है।
- किसी भी समस्या का सामना करते समय वह अपनी तरफ से कोई पहल न करके दूसरों के निर्देश या मार्गदर्शन या सहयोग की प्रतीक्षा करता है।
- वह आप या किसी अन्य की भी बात नही सुनता और जो उसके मन में आता है वही करता है। ऐसे व्यवहार के कारण वह किसी कार्य-दल के सदस्य के रूप में अप्रभावी साबित हो रहा है।
- वह प्रायः बिना किसी विशेष कारण के आक्रामक व्यवहार करने लगता है और बात बात में झगड़ा करने के लिए तैयार रहता है।
- वह वह अन्यंत निराशावादी है और किसी भी कार्य में मिली आरंभिक असफलता से ही प्रायः हतोत्साहित होकर वह उसे बीच में अधूरा छोड़ देता है और कहता है कि इस कार्य को पूरा करने की क्षमता ही उसके अन्दर नही है।
- दूसरों के समक्ष अपने विचार व्यक्त करने में काफी शर्माता है और काफी उत्साहित करने एवं दबाव डालने के बाद भी बिना किसी उत्साह के अपने विचार प्रस्तुत करता है। इस कारण वह समूह कार्यों में यथोचित योगदान नहीं दे पाता है।
- वह अपने कार्य में थोड़ी भी सफलता प्राप्त करने पर काफी उत्तेजित हो जाता है और थोडा असफल होने पर काफी हतोत्साहित हो जाता है।
- वह आवश्यकतानुसार वस्तुनिष्ठ निर्णय नहीं ले पाता है और निर्णय लेने में टाल-मटोल करता है। इस कारण वह अपने उत्तरदायित्व का समुचित निर्वाह नहीं कर पाता।
- वह अपने से वरिष्ट सहकर्मियों का आदर नहीं करता और कभी कभी तो उनके प्रति अवमानना का भाव भी प्रदर्शित करता हैं। इस कारण अपने सहकर्मियों के समूह में कार्य करने में वह असहज हो जाता है और सामूहिक निर्णय प्रक्रिया में अपेक्षित सहयोग नहीं कर पाता है।
- वह अपने कनिष्क सहकर्मियों का ध्यान नहीं रखता और उन्हें अपेक्षित सहयोग एवं मार्गदर्शन नहीं प्रदान करता और प्रायः स्व-केद्रित ही रहता है।
- वह बिना परिणाम की चिंता किये लोगों के साथ झगड़ता रहता है।
- वह अपने स्वार्थ सिद्धि के लिए संस्था में गन्दी राजनीति करता रहता है परन्तु अपने व्यवहार को उचित सिद्ध करने लगा रहता है।
- अपनी स्वार्थ सिद्धि के लिए वह किसी न किसी बहाने भ्रष्ट आचरण करता रहता है और ईमानदार लोगों एवं ईमानदारी का मखौल उडाता है।
- उसके नजदीकी मित्र नहीं हैं क्योकि लोग उसे स्वार्थी और अविश्वश्नीय समझतें हैं।
- वह अपने सह्कर्मियों से बातें छिपाता है।
- काफी परिश्रम करने पर भी उसे प्रायः असफलता ही हाथ लगती है।
- वह एक समय एक कार्य पर अपनी ऊर्जा एवं अपना ध्यान केद्रित नही कर पात्ता है।
- वह प्रायः उदास उदास रहता है और किसी काम में उसका मन नहीं लगता है।
- उसके साथ काम करने में अन्य लोग घबराते हैं।
ऐसा अधिकारी, प्रबंधक तथा कर्मचारी आप की संस्था के उद्देश्यों की प्राप्ति में बाधक बनता है और वह सस्था लिए एक संसाधन न होकर उसपर पर भार स्वरूप हो जाता है जिससे संस्था को काफी हानि पहुचती है।
यदि आप की संस्था के प्रबंधक या कर्मचारी में उपरोक्त नकारात्मक प्रवृतियाँ दिखतीं हैं तो तत्काल उसके व्यक्तित्व का परीक्षण एवं रेखांकन करके उसके व्यक्तित्व की कमजोरियों को वैज्ञानिक तरीके से चिन्हित करके समुचित व्यक्तित्व विकास कार्यक्रम के माध्यम से इन्हें दूर करके उसके आचार-विचार में सकारात्मक परिवर्तन सुनिश्चित करने की आवश्यकता है। इसमें विलम्ब न केवल उसके लिए बल्कि संस्था के लिए भी हानिकारक सिद्ध हो सकता है।
अधिकारियों/प्रबंधकों/कर्मचारियों की संवेदनात्मक, सामाजिक एवं आध्यात्मिक/नैतिक बुद्धिमत्ता का सम्यक विकास करके उनके व्यक्तित्व का समेकित विकास सुनिश्चित करने के लिए हम 6 माह की अवधि का एक समेकित व्यक्तित्व विकास कार्यक्रम जिसे ‘प्रयास फाउंडेशन कोर्स’ कहा जाता है, अपने प्रशिक्षित ‘व्यक्तित्व विकास मार्गदर्शकों’ के माध्यम से संचालित कर रहें हैं।
इस कोर्स को सफलता पूर्वक पूरा करने वाले अधिकारियों/प्रबंधकों/कर्मचारियों को प्राप्त होने वाले लाभों में कुछ महत्वपूर्ण लाभ हैं: अपने व्यक्तित्व की सम्यक समझ, आत्म-अनुशासन में सुधार, बेहतर समय-प्रबंधन, अपने परिवार के सदस्यों, रिश्तेदारों, मित्रों एवं अन्य व्यक्तियों जिसमे उनके सहकर्मी, वरिष्ट एवं कनिष्क कर्मी शामिल है, के साथ बेहतर सम्बन्ध, अपने भविष्य का बेहतर प्रबंधन, नौकरी या पेशे में सफलता, आनंद एवं सामाजिक प्रतिष्ठा में वृद्धि। यह कोर्स उनके जीवन में सकारात्मक परिवर्तन लाता है। यह कोर्स उनकी वाह्य-नियंत्रित व्यक्तित्व को स्व-उत्प्रेरित, स्व-संचालित एवं स्व-नियंत्रित व्यक्तित्व में परिवर्तित करने में सहायक सिद्ध होता है। यह परिवर्तन उनके जीवन में चतुर्दिक सफलता लाता है। इससे संस्था की उत्पादकता में आशातीत वृद्धि होती है और उसकी प्रतिष्ठा भी बढ़ती है।
हमारी व्यक्तित्व रेखांकन एवं परामर्श सेवा का वर्तमान शुल्क मात्र 750 (सात सौ पचास) रूपये और हमारे ‘प्रयास फाउंडेशन कोर्स’ का वर्तमान शुल्क मात्र 5000 पांच हजार) रूपये है। लेकिन यदि इसे हमारे द्वारा प्रशिक्षित प्रबंधक हमारे निर्देशन में चलातें है तो आप को इसका मात्र 30% ‘प्रयास’ को देना होगा जिसके एवज में ‘प्रयास’ आप द्वारा इस कोर्स को संचालित करने के लिए नामित प्रबंधकों का निशुल्क प्रशिक्षण, प्रतिभागियों के व्यक्तित्व का रेखांकन, कोर्स का तकनीकी निर्देशन आदि कार्य करेगा।
हम यह कार्य वाणिज्यिक लाभ के लिए नहीं कर रहें हैं और इस व्यावसाय को ‘कोई लाभ कोई हानि नहीं’ तथा ‘अंतर-सहायता’ के दो मौलिक सिद्धांतों के आधार पर अंशकालीन गतिविधि भागीदारों जो अपने खाली समय का दान हमें नाम-मात्र की आय के एवज में समाज कल्याण की भावना से करतें हैं, की सहायता से संचालित करतें हैं। उनकी इस सहृदय सहायता के कारण ही हम अतिउत्तम गुणवत्ता की सेवाये इतने कम शुल्क में दे पातें हैं। हम आप के ही अधिकारियों या प्रबंधकों को इस कोर्स के संचालन एवं प्रबंधन के लिए आवश्यक प्रशिक्षण प्रदान करतें हैं और उनसे ही इसे आप की संस्था के परिसर में ही अपने तकीनीकी मार्गदर्शन में इसे संचालित करवाते हैं।
यदि आप अपनी संस्था के अधिकारियों, प्रबंधकों तथा कर्मचारियों की व्यक्तिगत प्रभाविकता में सुधार करके अपनी संस्था की कार्यकुशलता में सुधार करना चाहते हैं तो आज ही इस अनूठे कोर्स में प्रतिभागिता के लिए इसकी सूचना प्रपत्र में दर्शित शर्तों पर उनका पंजीकरण कराएं। इसके लिए निर्धारित पंजीकरण फॉर्म इस वेबसाइट के ‘पंजीकरण फॉर्म’ से संबंधित पृष्ट पर उपलब्ध है जिसे डाउनलोड किया जा सकता है। यदि आप को कोई संदेह हो तो इस वेबसाइट के ‘प्रायः पूंछे जाने वाले प्रश्न’ के पृष्ट पर जाकर अपने से सम्बंधित प्रश्नोत्तरी पढ़कर उन्हें दूर कर लें। इसके लिए आप को एक सहमति पत्र पर भी हस्ताक्षर करना होगा जिसका प्रारूप इस वेबसाइट के ‘सहमति पत्र’ से सम्बंधित पृष्ट पर उपलब्ध है। इसे पढ़कर और हमसे चर्चा करके इसमें आवश्यक सुधार भी कर सकतें हैं। किसी अतिरिक्त जानकारी के लिए हमारी ईमेल info@prayasvyaktitva.com या मोबाइल नंबर 8127569995 या 7080210615 (लखनऊ के आसपास वाले) तथा 7080210612 या 7080210614 (गोरखपुर के आस-पास वाले) संपर्क करें।
हमें पूरा विश्वास है कि आप अपनी संस्था के अधिकारियों, प्रबंधकों एवं कर्मचारियों व्यक्तिगत प्रभाविकता में सुधार करके अपनी संस्था की उत्पादकता एवं प्रतिष्ठा में सुधार करने के इस अवसर को अपने हाथ से जाने नही देगें और अविलम्ब उनका प्रवेश इस कोर्स में करायेगें।
कृते प्रयास व्यक्तित्व विकास सेवा (प्रा) लि.
प्रबंध निदेशक